江玉

摘 要： 班干部队伍建设是班主任班级管理的一项重要工作，及时发现和培养好的班干部对建设良好的班风和学风有至关重要的作用。作者结合多年的班主任工作实践，就如何选拔与培养班干部，充分发挥其在班级管理中的核心作用，从而做好班级管理工作谈了几点做法和体会。

关键词： 班干部选拔 班干部培养 班干核心作用 班级管理

班干部是联系班主任和学生的桥梁与纽带。一名优秀的班干部不仅能全力支持和配合班主任开展工作，而且对建设良好的班风和学风有积极的作用。在班级管理中，班主任及时发现和培养好班干部至关重要。但在实际工作中我发现，职业学校的学生往往在初中阶段属于传统意义上的后进生，班级中绝大多数学生以前从未担任过班干部，这就需要班主任认真发掘、耐心培养，充分发挥班干部在班级管理中的核心作用。下面我结合自己的工作实践谈谈做法和体会。

1.竞选上岗，自主管理

选拔好班干部是管理好班级的前提。我们班的班干部主要是通过学生自荐、竞选上岗，日常管理由学生自主实行。有意愿担任班干的学生在班会上发表竞选演讲，表明自己的竞选岗位、职责、计划等，学生匿名选举，公开唱票，选出责任心强、有号召力、愿意为大家服务的班干部。初始阶段，班主任应进行具体指导，待班干部熟悉工作后即可告之一些经验性的注意事项，让其充分发挥主观能动性，自主开展工作。……