试论毕业实习与就业相结合的模式——以闽南科技学院为例 *
2014-01-13吴涛
湖北科技学院学报 2014年11期
吴 涛
(福建师范大学闽南科技学院,福建 泉州 362332)
21 世纪是经济飞速发展与科技结合的时代,在这样的时代背景下,什么是最有价值的?我们都知道是人才。那么21 世纪需要什么样的人才呢?21 世纪需要的是专业复合型人才。换句话说21 世纪对人才的需求不仅要有过硬的专业知识,还要有超强的实践能力,需要的人才也是高水平的并且是有综合能力的人才,从这个意义上讲,我们应该明白21 世纪的教育的重要性和教育的适应性。21 世纪对人才的需求除了能够掌握本专业外,还应该注意对其他专业知识的兴趣,培养跨领域的合成者,还要有一定的情商。为此,在一系列的教学改革中,更应该重视大学生的实践能力培养的重要环节——毕业实习,在充分认识毕业实习的重要性外,结合闽南科技学院自身实际情况,对毕业实习进行大胆改革。
一、闽南科技学院学生毕业实习的现状分析
闽南科技学院的毕业实习的学生大致可分为如下三类:
第一类:学生自主找毕业实习单位。第二类:是学生家长帮忙找实习单位或者是家族企业。第三类,是学校推荐的实习单位。
那么在这三类学生中,实习结果可分为两类。一类是坚持完成整个毕业实习过程,一般来讲我校的毕业实习时间有一学期,大致有三个月左右,有的同学可以在自己的岗位上实习满三个月,然后回学校处理毕业事宜。另一类是未能坚持实习的同学。这部分人,一般找到实习单位,就象征性的去实习几天,回家或者去其他地方,没能坚持毕业实习。……
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