刘孟学

摘 要：任何一个企业的发展都离不开思想政治的引导，思想政治工作不是政治灌输，也不是行政制约，而是一种积极的思想认知活动。煤炭企业对于国民经济来说具有重要作用，而思政工作也成为煤炭企业进行自身建设的一个重要任务。在本文中，我们对煤炭企业思政工作存在的问题进行粗略分析，并在此基础上主要研究加强煤炭企业思政工作的措施。

关键词：煤炭企业；思政工作；问题；措施

随着我国改革开放的进程加快，人们的思想观念、思维方式与以往相比都发生了很大的变化，给企业的思政工作带来了机遇和挑战，而煤炭行业的一些改革措施也影响了职工的思想，因此，在煤炭企业的思政工作中出现很多问题和矛盾。企业应当充分重视这种变化，根据社会环境和企业实际状况进行一定的探索创新，力求开展好思政工作。

1 思政工作存在的问题

1.1 重视经济，忽略思政

对当前的煤炭企业来说，比较突出的一个问题便是淡单纯地追求经济利益，而忽略了思想政治工作的重要性。在很多企业中存在这样一个狭隘的观念，即煤炭企业就是产煤而已，只要产的煤多，企业实力就会雄厚起来，思政工作对于煤炭企业来说意义不大。那么一些员工就会将经济效益作为企业的追求理念，行为方式全部向经济利益靠拢，片面认为思想政治工作与企业的经济利益并无直接性的联系。还有的甚至认为思想政治工作中那些条条框框只会限制企业的发展，对于优秀的思政工作也是一种先进生产力没有认知，因此重视程度远远不够。

1.2 思政工作人员思想落后，工作方法存在问题

由于企业将经济效益作为追求的目标，思政工作被束之高阁。企业的思政工作人员学习思想政治理论、方针政策的时间普遍减少，且没有意识到思政工作是开展企业生产经营活动的灵魂，认为思政理论过于枯燥，没有实用性；而企业的员工知识水平往往比较低，政治觉悟低，更加认识不到思政对于企业的意义，工作方法上，往往只是遵照上级的指示开展工作，自主性差，对于企业中存在的问题或置之不理或以简单的方法进行处理，根本没有实质性地进行解决。

2 加强煤炭企业思政工作的措施

2.1 积极转变观念，加大对思政工作的重视程度

作为企业，只有将思政工作重视起来，才能创新思想政治工作的工作形式，把思想政治工作切实落实到企业生产经营活动的各个环节，打破煤炭企业视经济效益为生命的错误观念，把思想政治工作放到与追求经济效益同等的地位，从而对于用思想政治工作指导煤炭实际生产经营活动具有重要意义。作为思政工作人员和企业内部普通员工，都应该积极转变落后的观念，学习思政理论知识，使自己的思想境界得到提升，并将此作为开展活动的标准，约束自己的行为。

2.2 思政人员加强学习，提高自身素质

思政工作是企业的一项重要工作，那么，思政人员的自身素质便是这项工作的关键。思政人员应当提升自身学习的主动性，时刻关注国家的方针政策，并学习新理论、新知识，认真进行分析总结，结合本企业的实际情况，将理论知识运用到煤炭企业的实际工作中去，积极探索新的思政转换途径；除了思想政治方面的学习之外，思政人员也应当学习经济学、企业管理、心理学等方面的知识，将这些知识综合思政进行管理，使自己的综合素质不断提升；另外，思政人员对于企业开展的培训、深造应当积极参加，利用企业提供的良好条件实现自身升华；作为思政人员，应秉承爱岗敬业，乐于奉献的精神，对于思政工作尽职尽责，热情地为企业的上级领导和普通员工提供服务，使他们对思想政治有更加深入的认识，对于他们出现的思政困惑应当及时解答，对于他们提出的建议酌情予以考虑，有利于思政工作开展的应当积极吸取，并运用到企业思政工作的构建之中；对于他们错误的思政问题应当进行开导和纠正，帮助他们理清自身认知存在的不足。

2.3 改进开展思政工作的方法和手段

在煤炭企业以往的思政工作中，我们看到，大多数的思政工作都是照本宣科地宣讲思想政治理论，这些理论大而空，没有实际指导意义，没有与煤炭企业实际生产经营、企业员工实际工作联系起来，往往只是走走过场，这很容易使企业内部员工产生厌烦的情绪，思政的执行也就有了很大的阻力。

首先，应当摒弃以往的宣讲方式，创新宣传途径。思政工作人员可以发放宣传册子，职工在空闲的时候或者有心进行学习的时候，便可以自觉主动地进行思政的学习，而不是强迫性的被动学习。也可以悬挂宣传标语、宣传横幅等，这些看似简单的语句是十分精炼的，员工在不知不觉中就会对这些标语产生认同感，从而达到潜移默化的教育效果。另外，思政工作人员也可以创新宣讲会的形式，不单纯通过文字，而应通过视频、音频等结合的方法，感官形式的不同组合会有意想不到的宣传效果。

其次，思政工作应贴近生活、贴近实际。员工对于与自己无关的事情是不会产生兴趣的。因此，思政人员应当进行深刻的思考，深入基层，深入员工，积极了解他们的思想状况，了解他们的生活实际，了解他们的需求和利益，考虑怎样将这些思政理论与他们的实际生活结合起来，使他们容易接受。

2.4 培育煤炭企业特色文化

任何一个企业都是有自己的企業文化、企业理念、企业精神的，而企业文化之中又蕴含着思政理念，它能够使企业产生巨大的凝聚力、向心力，使员工积极规范自身行为，并振奋精神，用实际行动维护企业形象。作为煤炭企业来说，应当积极探索符合自身的企业文化，例如可以组织企业娱乐活动，创建企业发展陈列室，进行先进典型的宣讲会等，都可以拉近与员工的距离，打造优秀的企业文化，从而促进思政工作的实现。

3 结语

思政工作对于煤炭企业的发展来说，是一种无形的动力和生产力，企业应当给予足够的重视，用其指导生产经营活动的方向。可以通过转变观念，加大对思政工作的重视程度；思政人员加强学习，提高自身素质；改进开展思政工作的方法和手段；培育煤炭企业特色文化等方式促进企业的和谐、稳定发展，从而为企业创造更大的经济效益。

参考文献

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[2]王非.对如何加强煤矿企业思想政治工作的探究[J].办公室业务，2013（06）

[3]刘赟华.当前如何加强煤炭企业思想政治工作[J].经营管理，2013（25）