高职学生管理阿米巴模式的研究与实践
2012-10-27宋阳
职业教育研究 2012年5期
宋阳
(威海职业学院 山东 威海 264210)
高职学生管理阿米巴模式的研究与实践
宋阳
(威海职业学院 山东 威海 264210)
高等职业教育从教育理念到人才培养模式都发生了很大的变化,学生管理工作体系作为其中的一环发展相对滞后。本文重点介绍了学生工作的阿米巴模式,对学生工作体系的科学化、规范化、体系化进行了探讨。
高职;学生管理;阿米巴模式
近年来,我国高等职业教育在招生规模、人才引进、师资培养以及硬件条件建设等方面都取得了长足的进步,国家教育“十二五”发展纲要也强调要大力发展职业教育,构建科学、合理的教育教学管理体系。
随着我国高等职业教育的跨越式发展和教育体制改革的日益深化,随着“80后”、“90后”学生个性要求的日益强烈,过去那种封闭或半封闭的学生管理工作模式遇到了前所未有的冲击,已经明显不能适合现代学生管理的需要。新形势下的学生管理模式要充分重视和尊重每一个学生的个性成长,从而引导他们自我教育、自我管理、自我服务,进而充分调动学生的积极性,培养他们成才、成功。因此,改革旧有模式,构建科学合理的管理模式,显得尤为重要。阿米巴学生工作模式就是在这种情况下引入高职学生管理的。
何为阿米巴管理
“阿米巴”(Amoeba)又称变形虫,在拉丁语中是单个原生体的意思,属原生动物变形虫科,是种用微米来测量的单细胞生物,没有固定的外形,可以任意改变体形。阿米巴最大的特性是能够随外界环境的变化而变化,不断地进行自我调整来适应所面临的生存环境。……
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