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基于系统动力学的知识粘滞转移策略研究

2012-09-08刘国新

关键词:企业

赵 续,刘国新,孔 超

(武汉理工大学管理学院,湖北武汉 430070)

随着我国市场经济日趋完善,企业间的竞争更加激烈,独立化的创新模式已无法适应全球竞争的形势,企业需要寻求外部技术及资源的支持,将内外部创新资源整合起来,走网络化的合作创新之路。分布式创新网络的形成使知识资源不再局限于企业的内部,而将企业的内外部资源有机地结合起来,实现知识共享,可从根本上推动创新。知识粘滞的形成使创新网络中节点企业难以共享内外部知识,最重要的是知识难以应用到企业的技术创新中,阻碍了创新效率的提升。因此,对于知识粘滞的研究已成为实现分布式创新网络间知识共享的重点和难点。

1 研究现状

随着知识经济时代的到来,知识资源已成为企业的核心战略资源。知识资源是稀缺资源,其拥有量成为企业进行技术创新、获得竞争优势的重要体现。如何最大化企业的知识资本价值成为企业必须考虑的重要问题。要实现知识价值最大化就必须进行知识转移。但其在转移的过程中,因某种原因导致知识流动性较差或需要付出额外的成本,国外学者称这种知识为“粘滞知识”。

VON HIPPEL在研究技术创新时提出了粘滞信息的概念,即解决技术创新问题所需要的信息在获取、转移以及另一个新地方进行应用时需要支付额外成本[1]。SZULANSK提出了类似于知识粘性的“内部粘性”概念,认为其是组织内部转移知识的难度[2]。SIMONIN提出了与知识粘滞相同含义的“知识模糊”[3]。……

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