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虚拟研发组织:双集群协同创新系统研发组织的创新

2012-08-15李凌杰李东方

李凌杰,李东方

(华北水利水电学院学报编辑部,河南郑州450011)

学科集群与产业集群(以下简称“双集群”)协同创新是一个复杂的动态系统。作为集群创新系统的软件设施因素之一的研发(R&D)组织,乃是为适应由市场和客户需求确定的研发目标所建立的集体,是为了充分发挥研究人员的个人创造性和研究团队的集体智慧所营造的环境。[1]然而,面对信息技术的飞速发展和市场竞争的不断加剧,企业、高校和科研院所等研发主体都意识到自身力量在集群协同创新系统中的局限,意识到R&D组织对集群核心竞争力的影响,基于R&D联盟的虚拟研发组织也由此应运而生并迅速在中部各省落地生根。

一、虚拟研发组织的特点和创建意义

(一)虚拟研发组织的特点

虚拟研发组织(Virtual R&D organization)“由不同主体通过计算机网络连接起来,围绕特定的研究目标和内容,共享各自的某些核心资源和竞争优势,及时把所需的各种研究资源和必要的组织功能联合在一个‘柔性研究所’中,建立起一个较为紧密的跨越时空的合作联盟,共同开展某种技术或某项产品的研究与开发。”[2]虚拟研发组织具有目标清晰化、结构柔性化、组织弹性化、研发活动并行化以及网络合成信息化等特点。

传统研发组织的目标通常是由最高管理者设定,然后分解成子目标落实到组织的各个层面,是一种由上级给下级直接规定目标的单向过程,带有非操作性,组织的组成和解散程序非常繁琐,有不少人为障碍。……

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