高校辅导员专业化建设与职业能力要求
2012-08-15高旭亮
成都中医药大学学报(教育科学版) 2012年1期
叶 桦 高旭亮
(成都中医药大学,四川 成都 611137)
高校辅导员队伍是大学生思想政治教育的骨干,在学生社会认知、思想引领、心理调适、学业辅导、活动开展、日常管理等方面扮演着重要角色。“一个人的发展直接的或间接的取决于与他交往的人的发展”,作为接触学生时间最早、最多、最长的大学老师,辅导员的素质和能力较大地影响了大学生的成长和成才。辅导员队伍与教师队伍、管理队伍一起,共同构成我国高校发展的重要支撑力量。
但随着高校在招生人数、办学规模、办学思想、人才培养模式等方面都发生的变化及社会多元文化的冲击,学生工作中出现了许多过去不曾出现的新情况、新问题,辅导员的工作要求不断提升,工作内容和范围不断扩展,这些都对辅导员的综合素质、水平和能力都提出了更高的要求,因此,建立一支专业化、职业化的高校辅导员队伍是我国高等教育发展的必然要求,提升辅导员职业能力成为队伍建设的关键。
一、“专业化”内涵及主要缺失表现
所谓专业化,是以“人”为中心,指辅导员作为专门职业,应该具备完成其工作职责所必需的和特定的专业知识和技能。这也是一种职业能力的体现,该专业能力使辅导员作为教师队伍的重要组成部分,具有长期稳定性、职业成就感和归属感。专家型或者专家化辅导员,也就是专业化建设与培养的自然结果。教育部颁发的《普通高等学校辅导员队伍建设规定》(教育部[2006]24号,简称规定)第三条明确指出:“辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,具有教师和干部的双重身份。……
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