高校后勤保障服务的模式分析与选择
2012-08-15牟向秋
太原城市职业技术学院学报 2012年10期
牟向秋
(朝阳师范高等专科学校,辽宁 朝阳 122000)
高校后勤保障服务的模式分析与选择
牟向秋
(朝阳师范高等专科学校,辽宁 朝阳 122000)
论文对高校后勤保障服务改革下的模式进行了分析,并对影响高校后勤保障服务模式选择的因素做了相关的论述,旨在为高校选择更有利于自己的后勤保障服务模式提供一些参考。
高校;后勤保障服务模式;分析;选择
为了更加符合高校发展的需要,我国高校的后勤保障服务进行了一些列的改革。高校后勤保障主要向社会化的方向发展,因为社会化的的后勤服务保障体系更加能够符合高等教育的特点和需要。在高校后勤保障服务改革的过程中,出现了各种不同的保障服务模式。面对这些不同的保障服务模式,我们怎样去分析和认识呢?我们又怎样根据学校的具体情况去选择呢?这些都是我们高校后勤保障服务管理者面临的难题。下面,笔者根据自己的实践经验,对如何分析和认识这些不同的模式以及我们怎样根据学校的具体情况去选择不同的模式进行了论述。
一、高校后勤保障工作的意义
众所周知,高校的后勤保障服务体系是我国高校的一个特殊的服务部门。它为学校的教职员工、学生以及科研、教学提供了强有力的保障,为学校的和谐建设、发展作出了巨大的贡献。
胡锦涛同志将社会主义和谐社会的基本特征概括为六条:“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”。……
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