“主题提炼式”培训的实践探索
2012-08-15王红霞
教师教育研究 2012年5期
王红霞 王 俭
(教育部中学校长培训中心,上海 200062)
一、“主题提炼式”培训提出的背景
(一)基于培训目标和校长需求而产生
从2009年开始,教育部中学校长培训中心受教育部有关司局委托,举办“全国优秀中学校长高级研究班”(以下简称“优研班”),至今已连续举办了三期,共有92位来自全国各地的优秀校长参加了高级研究班的培训。“优研班”校长均长期担任中学校长职务,办学经验丰富,勤于学习,善于思考,勇于进取,长于管理,办学业绩突出,在当地教育界具有重要影响,是具有教育家潜质的优秀教育管理干部。他们深知自己肩负的历史使命和时代责任,有决心、有信心努力成为一名教育家型校长。这些校长曾多次参加各种各样的培训,熟悉各种培训环节。如何基于“教育家型校长”的培养目标和“优研班”校长成长为教育家的内部需求,设计更好的培训形式,是摆在我们培训者面前的现实挑战。
(二)基于现有培训模式的不足而设计
“优研班”的培训与以往的培训不同,它是为了帮助校长更多地关注人性、关注教育理想与信念、关注自身精神世界的丰盈与高贵。而以往的模式更多注重知识与技能的传授,忽视对人性与精神性因素的培育。具体表现为:
1.培训目标单一,缺失对精神性因素的关注
在20多年的发展历程中,我国中小学校长培训的价值取向也不断变化。由于深受社会政治因素影响,社会功利性取向长期影响着我国校长培训,对校长自身发展,尤其是内在品质的提升关注不足。……
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