新医改背景下的医院药剂管理发展对策研究

2012-08-15谭隽

中国卫生产业 2012年32期

谭隽

江苏省泰州市靖江人民医院，江苏泰州 225300

药剂工作是医院所有工作活动中重要的组成部分，医院药剂管理水平的高低直接影响到医院的服务质量，也影响到医院的用药安全问题。随着我国医疗卫生机制改革的不断深入，对医院的药剂管理工作也提出了全新的挑战[1]。在这样的背景下，药师的工作除了传统的服务之外，可能会向技术服务等范围扩展。因此，如何理顺医疗改革中的药品经营管理，帮助医院更好地服务群众是目前医院管理中的一项重要任务。论文在这样的背景下，分析新医改对医院药剂管理工作的影响，并针对影响因素提出医院药剂管理的发展对策，旨在为医院药剂管理工作提供指导和借鉴。

1 新医改对医院药剂管理的影响分析

新医改在医疗卫生，尤其是收费方面有了重大的转变，也对医院的药剂管理工作产生了影响，同时也提出了挑战。总体来说，新医改对医院药剂管理工作的影响包括以下几个方面：第一，我国目前医疗卫生资源不足，会对医药的药剂工作开展造成一定影响。医药费用上涨较快，医疗技术以及医疗设备的更新换代速度太快，这些对医药卫生改革工作的开展是巨大的挑战。这些挑战同时也会对医院药剂工作开展造成一定的冲击。第二，新医改的目的与改善民生相关，这个工作目的与医药的药剂管理工作目的相同。新医改的目的就是要站在和谐社会的立场和要求上，发展医疗卫生事业，尽量服务大众[3]。并且在医疗卫生机制中实现不以盈利为目的，实现公众之间的公平和效率之间的有效统一。医院的药剂管理工作量较大，但总体工作重点的开展原则应该符合医疗卫生体系的发展要求。第三，新医改对医院药剂管理工作的转变提出了挑战。在医疗改革以前，医院的收入很大程度上来源于药品收入，并且会出现药品中间环节较多，药品逐层加价的现象。新医疗改革将药品收入从医院中分离出来，而国家对医院的补偿相对不足，这会给医院的长期发展以及具体的药剂管理工作造成一定的影响，也对药剂管理工作提出了挑战。

2 医院药剂管理发展对策

随着医疗改革的不断深入，医院内部的管理体制也在发生着变化，药剂管理工作也应该满足医院的发展需要。总体来说，医院药剂管理发展对策主要包括以下几个方面。

2.1 制定科学完整的制度，加强人才素质管理

医院药剂部门是一个比较特殊的部门，涉及范围较广，包括药品的采购、保管以及对医院内部的药剂供应，同时还要进行检验，有些医院的药剂部门还承担着药物制剂工作、药学研究等等。由于这个部门工作内容的复杂性，而且关系着医院的用药安全，因此必须要有一套严格的制度体系来规范日常的工作。

2.2 加强药房药品质量管理

药品是一种特殊的商品，药品的质量直接关系到用药人的生命安全。加强药房药品质量管理是药剂部门，也是整个医院管理工作中的重点内容。在加强药房药品质量管理的过程中，药剂部门需要把握好以下几个方面的内容。首先，对于药品的采购必须严格按照规定执行，分管领导和药剂科主任必须对药剂采购计划，药剂来源厂商进行严格的审核，通过之后再予以审批；其次，药品入库的时候必须对药品的名称、生产编号、生产日期等进行认真核查；第三，做好药品的库存管理工作。

2.3 医院药房引进计算机辅助系统

通过对很多公立医院的调查发现，医院虽然在发放药品的时候采取了计算机管理系统，但对药品的库存管理等很多医院都未实施计算机的网络的统一管理。论文建议医院药房库存引进计算机辅助系统，实现药剂科与其他部门之间的信息共享。医院药房引进计算机辅助系统后需要完成以下几个方面的管理工作。首先是对医药供应商的系统管理，在整个系统中对医药供应商进行分类，并根据供应商的供货质量进行有效评价，以便于后续医药供应商的选择[8]；其次，药品入库的编码管理，这能够克服人工填写带来的劳动强度和意外损失；第三，药品出库的编码管理；第四，医院药房引进计算机辅助系统的另外一个好处是可以实现药品的有效期等安全问题的自动监控，避免人为盘查所带来的工作量。同时也可以避免人工盘查较高的失误率。总体来说，医院药房引进计算机管理有助于减少工作量，同时能够保证患者的用药安全。