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延安时期党和军队干部培养经验及启示

2012-08-15王珏

黑龙江史志 2012年16期
关键词:教育

王 珏

(西安政治学院 陕西 西安 710000)

以毛泽东为核心的党中央,在延安领导中国革命整整13个年头,使其成为中国革命的“圣地”,更成为培育一代开国元勋、建国栋梁的育英园地。这一时期,党和军队总结以往斗争的经验教训,逐步认识到“政治路线确定后,干部就是决定的因素”(1),造就一个坚持马克思主义的、成熟的无产阶级领袖集团以及培养成千上万具有高素质、能够贯彻落实党的指示、能够带领群众前进的领导干部,对中国革命和建设事业是至关重要的。

一、延安时期党和军队干部培养的重要地位

(一)把干部培养看成是红色政权长期存在的主要条件

毛泽东在总结党和军队前期斗争经验教训时,分析红色政权存在发展的五条原因。(2)前三条(近代中国政治经济发展不平衡、良好的群众基础、向前发展的革命形势)属于客观条件,必不可少,但要靠后两条主观条件去运用,即一是“相当力量正式红军的存在”,二是“共产党的正确领导”。在作战方面,要依靠党员干部、革命军官去组织训练有战斗力的部队;要依靠优秀指挥员领导有方、正确指挥才能打胜仗。在执政方面,要依靠思想觉悟高、工作能力强的各级领导干部,紧密联系群众,使党组织巩固团结,执行正确的政策,发挥党组织的战斗堡垒作用。干部能力素质的高低,能否采取正确的工作方法,能否完成党赋予的各项任务,是决定红色政权能否长期存在的主要条件。

(二)把培养干部看成是将革命事业推向全国的决定因素

党中央虽偏居一隅,却能胸怀全国、放眼世界,对中国革命充满了信心。……

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