关键词：知识创新服务；图书馆；机制研究；路径研究

摘 要：文章归纳了国内图书馆知识创新服务研究的主要内容，指出现有研究的二个方面，内在机制研究与服务路径研究，并提出路径研究中知识创新服务方法的研究相对不足。

中图分类号：G252 文献标识码：A 文章编号：1003-1588（2012）03-0028-03

收稿日期：2012-03-17

作者简介：杜春光（1978-），拜泉县图书馆副研究馆员，少儿部主任。目前，图书馆知识创新服务的研究主要包括创新机制研究和创新路径研究二个方面，创新机制研究，包括对图书馆组织模式、管理创新、组织文化、激励策略、人才培养、运营模式及动力机制等的研究；创新路径研究，是探讨通过何种方式和技术，实现图书馆对用户知识创新的服务与支持。本文对图书馆知识创新服务研究进行综述，以期为更多的图书馆，特别是中小图书馆开展知识创新服务提供参考。

1 机制研究

武彬、迟晓丽基于知识管理的组织创新理论，研究了图书馆组织模式的创新问题。认为建立多功能、多单元小组，整合组织结构、减少组织层级，促进功能小组网络化，构建外部稳定和动态的网络联盟等，是实现图书馆组织模式创新的有效方法[1]。刘益星、朱景晖对图书馆管理创新进行了专门研究。指出图书馆管理创新的策略主要包括，强化图书馆管理理念创新；加强技术创新，建立图书馆知识管理体系；优化人才结构，注重人力资源开发与管理；建立学习型组织，提高图书馆的知识创新能力[2]。党跃武等人对图书馆组织结构及管理创新进行了综合研究，认为现代图书情报机构的组织结构应从单一形态到双重模式、从结构化部门到梦幻团队、从金字塔到倒金字塔、从线性关联到蜘蛛之网。……