周有科 陈福北

［摘 要］ 高职院校学生干部是学生“自我管理、自我教育、自我服务”的一支重要队伍。文章剖析当前高职学生干部中存在的服务意识不强、创新力度不够等主要问题，对学生干部培养的必要性进行分析，并就如何对学生干部进行团队精神、学习能力、工作方法等内容的培养进行探究。

［关键词］ 高职；学生干部；培养

［作者简介］ 周有科，广西工业职业技术学院石油与化学工程系助教，研究方向：大学生管理，广西 南宁，530001；陈福北，广西工业职业技术学院石油与化学工程系副教授，研究方向：大学生管理，基础化学，广西 南宁，530001

［中图分类号］ G455 ［文献标识码］ A ［文章编号］ 1007-7723（2012）02-0108-0004

学生干部是高职院校教学、管理和服务等工作在学生层面的协调者、组织者和执行者，是学生工作队伍中不可缺少的部分，是促进学校和谐发展与稳定的一股重要力量[1]。同时也是学生“自我管理、自我教育、自我服务”的一支重要队伍，其在联系学校、学院、教师和学生中起到承上启下的桥梁作用[2]。在大学生中，学生干部扮演着一个特殊的角色，他们既是被教育者，在某种意义上也是管理者。如何培养新时代的学生干部，建立一支政治思想过硬、学习能力强、业务素质高的学生干部队伍，充分发挥其作用，已成为当前高校学生工作中值得深入思考的问题[3]。

一、高职学生干部中存在的若干问题剖析

总体而言，高职院校学生干部整体素质是好的，他们在学校的管理和建设中起到良好的促进作用；……