柳保红

摘要： 随着社会主义市场经济体制的逐步建立，国有企业生存和运营的环境已经发生了很大的改变，国有企业制度本身也在发生着变化，建立“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度，成为国有企业改革发展的方向。在这样的背景下，我们必须再认识企业的思想政治工作。在对企业思想政治工作再认识的过程中，一定要紧紧围绕企业的中心工作，联系企业生产、经营、管理工作的实际，有效发挥思想政治工作的优势作用。现代企业制度条件下的思想政治工作，既要反映出其与宏观思想政治工作相一致基础上的微观思想政治工作特点，又应反映出其对传统企业思想政治创新基础上的新时期企业思想政治工作的特征。

关键词： 现代企业制度思想政治工作再认识

一、现代企业制度需要思想政治工作

现代企业制度是为适应社会化大生产和社会主义市场经济要求的一种企业制度，是一种体制。具体地说，是指现代公司制度。它反映了与现阶段生产力状况相联系的生产关系。从实践和理论分析来看，这个企业制度非但不主张弱化、取消思想政治工作，反而呼唤思想政治工作的支持。首先，现代企业制度需要新型的生产关系代表——新一代工人阶级。其次，现代企业制度需要精神动力的支持，现代企业制度本身具备着物质利益动力，能够调动起经营者和生产者的积极性。最后，现代企业制度需要“清道夫”，确保规范运行。……