谢璐

摘要：二战以后，口译成为国际上重要会议的沟通交流方式，越来越多的人开始从事口译工作，而在中国加入WTO之后，口译的作用更加让人不能忽视了，但就口译本身而言，其临场性、快速性常常给口译工作者带来很大的困难。本文从口译的特点和标准要求出发，说明口译工作的困难，旨在更清楚地认识到口译本身，对口译实践工作者有引导作用。本文分别从两个主要方面对口译的困难进行了研究，一是口译的特点；二是口译的标准。分为四个部分，第一部分是对口译的一个基本介绍；第二部分介绍了口译的特点，还比较了其与笔译的特点；第三部分介绍了口译的标准，也对其比较了笔译，而在这两部分里面，口译的困难显而易见；最后一个部分是对全文的总结，并根据之前的论述，对口译工作者的素质提出了要求。

关键词：口译人员 要求 口译的困难

引言

近几年来随着中国加入WTO，一方面，社会对口译的需求快速增长，口译实践得以极大的发展。另一方面口译理论的发展长期滞后，不能对口译实践起到引导作用。为化解这一矛盾，本文对口译的概念及它的标准要求做阐述。

“口译并非是对单词进行口头翻译，它是用目标语为别人准确地揭示和说明讲话的意思。”（鲍刚，1998：5）口译就是交流，即对原话进行分析，并把它译成听者能听懂的形式。因此译员不是研究语言某一特定方面的语言学家，而是对其工作实践中使用的语言掌握了丰富的、直观的知识。……