提高高职院校毕业生就业竞争力浅析
2012-04-13黄景文
黑龙江生态工程职业学院学报 2012年5期
黄 景 文
(顺德职业技术学院,广东 佛山 528300)
目前我国加大对职业教育的改革力度,高职教育进一步市场化,这就使得高职院校毕业生的就业情况直接影响到学校的声誉和生存发展。尽管高职学校培养目标是专门的技术型人才,是面向市场需要而培养的,但是在高等教育普及的今天就业状况却不容乐观。提升高职院校学生就业竞争力,不但关乎高职学生的前途和命运,影响着学校的声誉和发展,更对社会经济的发展产生着重要影响。
1 高职院校毕业生就业的现状
2008年发生的全球性金融危机,至今影响仍然很大,它对许多经济实体的发展产生了巨大的阻碍,使得本来就比较紧张的就业形势显得更加严峻,并且这种就业环境在短时间内不太可能改变。
目前,我国的人事制度与人才市场机制还不能够完全吻合,同时高职院校毕业生在就业过程中所需要的就业市场的信息体系、相关服务体系以及相关就业保障体系还不完善,所涉及的法律制度还不健全。与此同时,一些行业或者地区限制毕业生就业的政策性阻碍仍然没有解除,其中突出表现在部分大中城市对高职院校毕业生的就业有限制,在很大程度上对高职院校学生就业情况有消极影响。
随着高等教育的普及,每年毕业的大学生人数不断攀升,而社会的消化能力有限,造成每年大批学生不能就业。高职院校的学生在学历方面难与本科生、研究生相比,如果在专业技能方面又不能突出自己的优势,则面临的形势将非常严峻。……
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