精神科开展仿真情景演练的效果
2012-04-10吴金花邹华钦熊富先袁水平谢荣仙
护理实践与研究 2012年21期
吴金花 杨 芳 邹华钦 熊富先 袁水平 谢荣仙
精神疾病患者突然发病,受精神症状影响,随时都存在潜在的安全危险,常常发生一些危及自身和他人安全的危急事件。精神科常见护理危急事件包括:冲动暴力行为、自伤、自杀行为、出走行为、跌伤、噎食等[1]。这些情况的出现不仅影响患者安全,也给医护人员心理上造成巨大压力。为不断提高护理人员应急能力,我科于2010年以来进行仿真情景演练,有效提高了护士的快速反应能力,缓解了护士的心理压力。现报道如下。
1 临床资料
中心精神科现设床位60张,现有护士26名,男2名,占7.70%;女24 名,占92.30%。年龄18 ~37 岁,平均年龄(27.17 ±5.19)岁。本科1 名,占 3.85%;大专 11 名,占 42.31%;中专14名,占53.84%。主管护师1名,占3.85%;护师11名,占42.31%;护士 14 名,占 53.84%。
2 方法
2.1 制定演练计划 年初护士长根据常见危急事件制定演练计划,如患者撞墙,猝死,护士给精神分裂症患者喂饭时突然出现的冲动,心理障碍患者使用床架自缢,探视时患者冲出病房等,每月进行仿真情景演练1次。
2.2 成立点评小组 成立由医院护理教学管理小组、科护士长、科室总带教及临床工作经验丰富的高年资护士各1名。根据计划由总带教及高年资护士组织演练者收集相关知识,组织平时演练,正式演练时全科人员参加观摩,演练后由点评小组对存在的问题进行点评,进一步优化演练流程。
2.3 组织实施步骤
2.3.1 理论学习 根据练习内容,组织全科人员进行疾病专科知识、相关事件的应对处理知识及演练中所用操作的理论知识学习,提出相对应的仿真情景演练流程。……
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