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中职生职业生涯规划现状及对策研究

2012-01-29张建娣

职业教育研究 2012年6期
关键词:中职学校教育

张建娣

(浙江交通技师学院浙江金华321015)

中职生职业生涯规划现状及对策研究

张建娣

(浙江交通技师学院浙江金华321015)

在竞争激烈的今天,人们已经普遍认识到职业生涯规划对个人发展的重要性。以中职生的职业生涯规划作为研究对象进行调查,发现中职生的职业生涯规划存在许多缺陷与不足,急需改进与完善,并提出有建设性的对策。

中职生;职业生涯规划;现状;对策

21世纪的今天,人们已经普遍认识到,在就业任职前才开始接触职业生涯规划已经不足以应付竞争激烈、要求严格、瞬息万变的职业市场。为了增强竞争力,职业生涯规划往往应始于临近就业的高等教育或职业教育阶段。

国务院《关于大力推进职业教育改革与发展的决定》明确指出:“职业学校要加强职业指导工作,开展创业教育,引导学生转变就业观念,鼓励毕业生到中小企业、小城镇、农村就业或自主创业。”但从全国范围来看,中职生的职业生涯规划教育刚起步,尚未得到政府的足够重视,未曾在全国铺开,仅仅是一些学校自发地、无政府规划地在进行,与广大学生、家长和教师对学生职业生涯规划教育的需求相差甚远,根本无法满足需要。以浙江交通技师学院为例,笔者在调查中发现,虽然学校通过校企合作、专业推介会等多种形式为学生就业提供了很大的帮助,有81.3%的在校生认为中等职业学校对学生进行系统、专业的职业生涯规划教育很有必要,但与需要相比,现状不容乐观,笔者拟从以下几个方面加以分析。……

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