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关于中职学生个人核心竞争力的培养

2012-01-29尹京频

职业教育研究 2012年6期
关键词:中职活动学校

尹京频

(中山市中等专业学校 广东 中山 528400)

关于中职学生个人核心竞争力的培养

尹京频

(中山市中等专业学校 广东 中山 528400)

面对竞争激烈的就业市场,中等职业学校必须不断培养和提升中职学生的核心竞争力。一方面,应加强对学生专业知识和实操能力的培养,强化各级各类从业资格的教育与考核,突出中职学生的特点和特长;另一方面,应尽可能地利用一切软、硬件资源,重视学生个人核心竞争力的培养,培养学生正确的就业观念,拓宽学生的就业领域。

中职学生;个人核心竞争力;培养

当今就业形势严峻,用人单位对求职者的要求越来越高,中职毕业生就业竞争压力大是普遍的事实。很多行业在选择用人时,学历条件一般都要求大专以上。因此,中职学生在就业竞争中越来越缺乏优势,就业难是显而易见的。这其实反映出了中职学生个人核心竞争力低的问题。

所谓个人核心竞争力是指不易被竞争对手效仿的、具有竞争优势、独特的知识和技能,表现为个人自身具有,别人无法取代的能力。例如,在某一项工作中的思维能力和实践能力领先于别人,并且能够为企业创造效益。培养和打造中职学生的个人核心竞争力,目的就是增强中职学生的竞争优势,使中职学生在就业竞争过程中能够获得领先,顺利就业。中职学生的核心竞争力培养应包括以下几方面。

生存能力

每个人都生活在现实的社会群体中,虽然生存条件和生活环境千差万别,但都必须懂得生存法则。……

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