王 青，郭艳清

(安徽工商职业学院 国际贸易系，安徽 合肥 230041)

职业性话语的人际意义分析

王 青，郭艳清

(安徽工商职业学院 国际贸易系，安徽 合肥 230041)

根据系统功能语言学中的人际功能和评价理论，从词汇层面和语法层面分析了酒店语境中的语言和语篇的特点，旨在揭示职业性语篇实现人际意义的语言手段，从而为分析职业性语篇的人际意义提供借鉴。

人际功能;评价系统;职业性语篇;人际意义

语言具有主观性，说话人往往站在他们的立场，表达他们的观点和态度。职业性语篇，服务于特定的言语社区，有着特定的交际目的，因此，职业人在面对特定的服务对象选择性地“说些什么”和“怎么说”显得尤为重要。前者是职业人所提供给对方的信息，后者是职业人本人或其代表方的态度。在实现特定的目的中，较之前者“说什么”，后者“怎么说”，即人际意义显得更加重要。

通过查阅相关研究，我们发现国内对酒店情境下的职业语篇的研究很少。因此，本文拟从Halliday的系统功能语言学框架下的人际功能和Martin的评价系统理论的角度探讨酒店情境中口语语篇的人际意义，为分析职业性语篇提供一个理论框架和实用性参考。

一、人际意义的相关研究进展

Halliday将语言所能完成的具有无限可能性的功能抽象概括为三大语言元功能，即概念功能 (ideational function)、人际功能 (interpersonal function)和语篇功能(textual function)[1]。根据系统功能语言学，人际功能是语言的重要的社会功能，人际功能是用来表达说话人的态度、评价以及交际角色之间关系的功能。……