四川理工学院 黄春萍 代利平

一、高校教师个人所得税来源与计算方法

（一）工资、薪金所得 高校教师的工资、薪金当月所得为其基本工资收入加基本工资外收入减去单位和个人缴付的基本养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金。其中基本工资外收入包括奖金、补贴、监考费、讲课费、论文评审费等与任职或受雇相关的所得。当月应纳所得税额为当月所得额减除2000元的费用扣除标准后的余额。当月应纳税额＝当月应纳所得税额×适用税率－速算扣除数。工资、薪金所得实行九级超额累进税率。当取得的收入达到某一档时，就要缴付与该档税率相适应的税额。

（二）劳务报酬所得 高校教师从事本教育工作以外的讲学、咨询、技术开发、技术服务、设计、翻译等劳务而取得的收入为劳务报酬所得。劳务报酬按次缴纳个人所得税，以每次取得为一次：属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。劳务报酬采用20%～40%的三级超额累进税率。每次高于800元但不足4000元的，应纳税所得额＝每次收入-800，税率20%，速算扣除数0；在4000元以上的，应纳税所得额＝每次收入×（1-20%），税率20%，速算扣除数0；应纳税所得额超过20000的部分加征五成，即税率30%，速算扣除数2000；应纳税所得额超过50000元的部分加征十成即税率40%，速算扣除数7000。

（三）全年一次性奖金 全年一次性奖金是指学校及校内个单位根据全年经济效益的工作业绩综合考核，向教职工发放的年终奖金、年终创收提成等。……