王俊萍 张莹

无陪护对护理工作的利弊分析

王俊萍 张莹

无陪护;利弊;衡量;服务质量

我院今年试运行开展无陪护护理，分别在骨科，神经内科试点工作。以神经内科为例，科室床位40张，护理人员 15人。倒班护士12人。4个月内科室共收治住院患者720人。通过本科室运行开展无陪护护理，总结分析无陪护对护理工作的利弊。

全国卫生系统的一次会议，对优质护理服务示范工程的细节进行探讨。优质护理服务工程旨在逐步解决依赖患者家属或家属自聘护工护理患者的问题，减轻患者的家庭负担。“无陪护”护理模式既不是禁止患者家属探视，也不是硬性禁止患者自聘护工，而是让护士把应做的基础护理工作承担起来。这实际上是对“护士”这一工作本来面目的还原。使护理人员自觉地走近患者，主动细致地观察病情变化，及时落实各项护理措施［1］。按照卫生部的规定，护士的职责包括对不能自理的患者提供生活护理;医院要取消不必要的护理书写，使护士有更多的时间和精力为患者提供直接护理服务。加强护士素质教育，重视人的护理，重于对疾病的护理［2］。

我科采用分组护理，病区将12名护士分为四个小组，每组3人，负责10～12张床位。早晨8:00上班，统一听晨会15 min后，各组开始对自己负责患者进行全方面的护理。三名护士一起配药，处理新医嘱，接新患者介绍住院须知。治疗静脉点滴。换药，做导尿，吸氧等基础护理。剩余时间则是生活护理:做到喂水、喂饭，送药到口，协助大小便，并负责洗头洗脸、剪指甲等卫生处置。……