王琳

在现代市场竞争中,企业要想生存、发展，关键取决于企业队伍素质的高低。只有高素质的员工队伍，才会有强烈的责任感、进取心、严谨的科学态度和熟练的劳动技能，才能为企业发展创造新的辉煌。加强队伍建设，提升队伍素质，首先要提升领导干部素质，其次要根据企业实际，确定队伍素质提升的重点，第三，还要建立一套行之有效的提升队伍素质方法。

毛泽东同志曾讲过：政治路线确定以后，干部就是决定因素。这句话充分说明了干部这只骨干队伍的重要性。加强队伍建设，首先要提升领导干部的素质。领导干部是各项工作的领导者和组织者，党的路线方针政策要靠领导干部去宣传贯彻和落实，企业部署的各项任务也要靠领导干部组织带领广大职工去完成，因此，领导干部发挥好导向和榜样作用，带头提升素质，是队伍素质提升的关键所在。当前，社会的变革在不断加快，新技术、新知识、新科技的应用越来越多，只有提升领导干部素质，提高其科学谋划和沟通协调能力，才能使其既做棋盘上的“大车”勇往直前，又能做棋盘上的“小卒”，协调“将相和”，实现团结制胜。提升领导干部的素质，首先是要提升领导干部对上级决策的解码能力，提高综合分析问题解决问题的能力，通过对上级决策的正确解码，变成带领基层职工的实际行动，提高执行力。其次，要提升领导干部在实际工作中的谋略能力和决断能力，使其能从纷繁芜杂的头绪中找到重点，化繁为简，举重若轻。……