管窥美国公立大学的教师聘任制度
——以明尼苏达大学为例
2011-04-03司晓宏
当代教师教育 2011年3期
司 晓 宏
(陕西师范大学 教育学院,陕西 西安 710062)
2009年11月25日至12月22日,笔者参加了教育部大学校长海外培训班,对美国高等教育的状况进行了实地考察,期间重点对明尼苏达大学进行了为期两周多的案例式访问和调研。本文对该校的教师聘任和管理制度进行了简要推介,以期有所借鉴和启示。
一、明尼苏达大学的概况
明尼苏达大学(University of Minnesota,以下简称“明大”)位于美国明尼苏达州首府明尼阿波利斯和圣保罗市市中心,学校始建于1851年,是美国最具代表性的公立综合性、研究型大学之一。明大共有各类学生近6万名,其中本科生28 500名,其余为研究生;共有各类教职工18 000名(含各类临时雇佣人员),其中专任教师(Faculty)3 300多名。明大有权授予161种学士学位、218种硕士学位,114种博士学位和5种专业学位。学校的年度财政预算在30亿美元左右,其中科研经费和合同收入约为6亿美元。学校共有5个校区,总面积约6万亩,其中主校区为位于明尼阿波利斯市和圣保罗市中心的双城校区(Twin cities),美利坚合众国的母亲河——密西西比河穿校园而过,使双城校区分为东西两个部分,校园内建筑典雅,景色旖旎。
明大属于1862年《莫雷尔法案》颁布前的一所州赠地大学*赠地学院:南北战争后,美国高等教育出现了一种讲求实用原则的趋势,即努力兴办工商业发展所需要的农业和工艺学院。1862年,美国国会通过了《莫雷尔法案》,规定由联邦政府拨给土地来辅助各州兴办农业和工艺学院,培养工农业专门人才,这种学院通称赠地学院。……
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