徐敬红（通钢电视台，吉林通化134003）

儒家文化智慧的弘扬与企业员工心理健康管理

徐敬红
（通钢电视台，吉林通化134003）

员工作为企业组织最宝贵的资源，其心理健康直接影响着他们的工作效率。关心员工职业心理健康、化解职业心理压力越来越成为新时期企业管理工作的一个新热点。本文针对当前在企业员工中越来越突出的职业心理健康问题，就如何以儒家文化智慧推进企业员工心理健康管理提一点自己的想法。

儒家文化；弘扬；心理健康管理

当前，随着我国市场经济加快发展，社会竞争不断加剧，各种利益关系迅速调整，造成了员工的焦虑失落心态和对职业安全感的强烈需求，慢性疲劳症、上班恐惧症、职业厌倦症、职业倦怠症等成为了常见的职业心理疾病，一些与压力和心理问题有关的疾病(如抑郁症)的发病率也越来越高，类似于富士康的“N连跳”的自杀比例逐年上升，上访游行也在逐年增加。由此可见，企业员工的职业心理关怀已是刻不容缓。

儒家的一些基本观念，诸如仁爱、人本、和谐、中庸、诚信等等，是经历几千年文化变迁和社会实践而被证明是有利于人类生存发展及社会进步的精神财富。这些基本价值观不但没有过时，而且可以在当代中国企业经营管理中发挥提升道德、裨益世道人心的实际作用。如果我们坚持合理吸收儒家思想的合理内涵，弘扬儒家文化智慧，就可营造一个和谐稳定的环境，缓解员工压力，促进员工身心健康，促进人的全面发展。……