修伟杰

摘 要：构建学习型组织是当今时代发展的必然趋势。推进高校共青团学习型组织建设，应深化对学习型组织的认识，解放思想，以人为本，搭建多渠道的交流平台，提升共青团组织的引导力。

关键词：高校共青团；组织建设；学习型组织

中图分类号：G47文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2010）33-0263-02

高校共青团作为高校党组织领导下的先进青年的群众组织，负有为国家、社会培养人才的使命，在建设学习型社会中承担着基础性作用和模范带动作用。在新形势下，高校共青团如何发挥其应有作用，关键在于选择一种符合时代要求的管理模式和战略方向。代表新世纪管理趋势的学习型组织理论为当今高校共青团工作提供了一种新的发展理念。

一、高校共青团创建学习型组织的必然性

1.时代发展的要求

21世纪是一个充满弹性与瞬息变化的后现代社会，科技革命一日千里，社会变化日新月异。高校共青团系统所面临的社会文化背景，就要求教育工作者和青年学生能够适应时代的发展，学会创新、合作、学习。因此，为适应新世纪高校团建的需求，高校就必须提高教师素质，培养学生的学习和创新能力，注重更新教育管理理念。使高校共青团组织成为学习型组织，已是未来高校共青团发展的必然趋势。

2.高校共青团组织自身发展的要求

长期以来，高校共青团依托校、院、班三级管理模式，基层团组织建在班级之上，为团的工作和活动的开展提供了强有力的保障。……