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以组织建设促急救工作发展

2016-12-21张萍

现代企业文化·理论版 2016年19期
关键词:党员管理组织建设院前急救

张萍

摘 要 加强新时期院前急救工作体系的建设,应该从规范院前急救的相关组织建设方面来着手。本文立足当前院前急救工作的现状,重点分析应该如何以组织建设促急救工作的发展。

关键词 院前急救 组织建设 党员管理

新时期,伴随着新医改政策的持续推进,院前应急救治被纳入到了社会公共卫生服务体系之中,这一措施进一步强化了院前应急救治的重要地位,也推动了院前应急救治工作的发展。从目前我国的院前急救发展现状来看,其在院前急救医疗护理、服务质量、服务态度等方面都有了长足的进步,但是能够看出当前国内的院前急救工作体系的发展仍然需要持续加强,尤其是院前急救的组织建设方面还需要进行积极的改革创新。本文主要从党员管理、干部管理以及党支部建设等方面来重点分析应该如何以组织建设推动院前急救工作的发展。

一、组织党员干部学习教育

一支制度化、专业化的院前急救人才队伍是院前急救工作开展的重要组织保障,因此,积极实施现代化的人才战略也是十分重要的。加强人才战略的实施,应该切实加强党员干部管理,重视对中心急救人才的培养。中心坚持中心组学习制度,学习领会十八大及十八届三中全会精神;切实开展基层组织建设年活动,并在卫生局纪念建党九十一周年暨基层组织建设年推进会上作了交流发言;组织党员参观黄桥革命历史纪念馆、茅山新四军纪念馆,到无锡、镇江等地急救中心交流学习;将集中学习与个人自学相结合,开展了“以道路自信、精神自强实现中国梦”等党课教育。党支部给全体党员发放《论共产党员的修养》、《责任胜于能力》、《死亡如此多情--百位医生手记》等修身、励志书籍,教育党员要比群众做得多一点、好一点,要“守住一个框,干出一个样”,真正发挥党员先锋模范作用。

二、强化中心党支部建设

积极强化中心党支部建设,在院前急救工作的开展过程中发挥基层党组织的建设力量。首先,基层党组织必须以科学发展观为宗旨,本着服务大局的中心思想,积极落实院前急救管理中心各项制度内容的整改工作,不断根据院前急救工作的特点来健全党支部的发展体系,不断提升党支部建设的服务水平的科研实力。其次,积极完善党支部的小组建设,确立基层党组织的小组长负责制,做好相关的党员管理工作。在此过程中,确立以党小组为单位的各项党员教育活动机制,积极动员全中心的党员干部参加如读书会等集体活动。此外,还应该积极开展党支部的党员义工等公益服务活动,以此来强化基层党组织内部党员干部的服务意识和责任意识。第三,为了进一步强化院前急救人员的责任意识,还应该通过推进“创先争优”等组织活动来积极落实党支部保持党员先进性的工作任务。组织中心党员干部接收组织以及人民群众的监督,鼓励其以科学发展的态度来积极落实自身的工作职责。在此基础上,积极开展基层组织建设年等活动,其目的就是要通过创新组织设置方式、活动载体和工作方法,推动推动基层党建出生产力、创造力、凝聚立力、战斗力。进而能够实现通过调动党员干部的能力和责任心等方面的活动来巩固党建工作的成果。

三、积极开展专题教育实践活动

积极开展调动党员干部积极性的教育实践活动,贯彻落实党的群众路线。具体来说,基层党组织应该根据市卫生局党委的统一部署及号召,开展以“实践群众路线,急救保障为民”为主题的党的群众路线教育实践活动,在活动过程中,应该广泛听取各方意见,积极创新党的群众路线教育活动的组织形式,深入落实上级党委的相关部署及要求。并对教育实践活动的经验教训进行认真总结,并认真分析存在问题的原因,加强整改方案的研究落实。此外,还应该认真抓好各项党员学习教育,例如可以通过让党员干部阅读相关励志书籍等活动来加强党员干部自身思想道德素质的提升。与此同时,党支部还应该加强全体党员干部对院前急救工作的深入认识,可以通过医院网信通平台来及时向全体单元干部推送相关教育活动内容,以此来强化党员干部对党建工作与院前急救工作的认识。

四、强化党员队伍建设

中心完善党小组建设,落实党小组长责任,做好党员队伍的管理。党支部注重对入党积极分子的培养,组织参加上级党委举办的积极分子培训班,强化培养联系人制度,加强对积极分子的教育和引导,为党培养优秀的后备力量。党员发展工作稳中有序,平均年发展党员1名,按期转正党员1名,另有1名同志经党支部推荐加入农工民主党,1人获得了“2013—2015年卫生计生委优秀共产党员”荣誉称号。

五、加强中层队伍管理

为进一步加强中心干部队伍建设,促进中心急救事业发展,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和中心中层干部考核管理的相关规定,今年中心开展了中层干部的述职民主测评和选拔工作。中心新增设职能科室,对现有的七位中层管理人员进行述职测评,并根据条件,在现有的中层管理人员内部选拔产生4名正科长和两个科室内部在编职工中选拔产生2名副科长。中层干部的测评和选拔工作,是中心干部管理的一项重要内容,对进一步加强单位内部管理,建设高素质的中心管理队伍,推动院前急救工作的发展,起到了积极的作用。

六、结语

总而言之,加强新时期院前急救工作的发展,除了应该积极提高相关的医疗技术水平之外,还应该进一步深化以组织建设推动急救工作发展的道路,通过完善的党支部建设、党员干部管理工作等措施来推动医院院前急救工作的发展。只有这样,才能实现新医改体制下的院前急救工作的整体发展。

参考文献:

[1] 王磊,沈爱玲,贺云龙.完善我国院前急救体系的探讨[J].中国医药导报,2014(17).

[2] 谭爱梅,陈碧华,杨秋俊,陈佳.医疗失效模式与效应分析在院前急救风险管理中的应用[J].护理管理杂志,2014(06).

[3] 陆峰,李明华,吴德根,张悦.国外院前急救分类救护系统现状及其在我国的应用展望[J].中国卫生资源,2013(01).

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