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高校共青团志愿服务的长效机制研究

2017-02-16程锋

青年时代 2017年2期
关键词:问题

程锋

摘 要:高校共青团志愿服务对促进社会的和谐稳定,践行社会主义核心价值观都发挥着积极的作用,但目前高校共青团志愿服务也存在着一些问题,如:管理机制不够健全、服务缺乏实效性、激励机制和保障机制不够完善等,笔者针对问题也提出了相关的建议。

关键词:高校共青团;志愿服务;问题;长效机制

高校是培养社会主义事业接班人的主战场,党的十八大提出了“深化群众性精神文明创建活动,广泛开展志愿服务。”的要求。高校共青团肩负着当代大学生的思想引领工作,也是目前志愿活动的主要参与组织者,在志愿活动中扮演重要角色。高校大学生已经是独立的个体,其志愿服务意识、观念的培养和建立对社会公益事业的发展,对社会和谐的促进有着极大的作用和价值。

一、高校共青团志愿服务存在的问题

(一)志愿服务管理机制不健全

目前高校开展志愿服务主要由学校、院系和班级三个层面开展,首先,学院层面基本上都有志愿者协会或社团,而院系和班级大多都是安排学生干部或指定部分同学参加,没有专门的志愿者组织,参加志愿服务的同学并非都是志愿者;再者,在开展志愿服务后也没有进行登记或材料证明就不了了之,久而久之志愿者的积极性就会收到影响。

(二)志愿服务缺乏实效性

当前各高校在开展志愿服务时形式较为单一,内容较为枯燥,主要是到敬老院和社区打扫卫生,义务献血等,没有结合当前大学生的专业特长、兴趣爱好来开展,不能調动广大志愿者的积极性;……

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