张敬伟　马东俊

摘要：近几年，扎根理论研究法在国内外管理学研究中逐步兴起，运用这一方法有助于开发出扎根于中国情境的管理学理论。文章在简介扎根理论研究法的渊源、发展的基础上，就其基本思路、思维逻辑和根本特征进行了深入的剖析，特别对扎根理论研究法与量化实证研究在思维逻辑及在管理研究中的差异进行了对比分析，以推动这一质化研究方法在管理学研究中的应用。

关键词：扎根理论；管理学；管理学研究；研究方法；质化研究

近几年，在国内外管理学研究中逐渐兴起一种新的研究方法，即扎根理论研究法(Grounded Theory Method)。按照这一方法提供的原则和操作流程，管理学者能够开发出“扎根”于现实资料中的管理学理论，从而推动管理知识的发展。当前，国际管理学界对包括中国在内的新兴经济体中的管理问题越来越重视(Wright et a;，2005)，因此，基于中国情境的管理理论有必要与西方主流管理理论进行比较、对接，甚至会对源于西方的管理理论进行修正和拓展。但现实的情况是，国内管理研究尚处于比较初级的阶段，我们对本土管理知识尚缺乏充分的归纳和总结(徐淑英、刘忠明，2004)。在此背景下，主流学者呼吁，扎根理论研究法等归纳式研究方法是当前中国管理研究“必要且适宜的研究工具”(徐淑英、刘忠明，2004)。因此，在当前条件下，结合研究问题的需要运用扎根理论研究法开展研究，有助于推动中国管理研究的发展。

一、扎根理论研究法的起源与发展