刘春波　黄其志　叶明阳

摘要：教师是教学工作的主体。提高人才培养质量和教学效益，关键在教师。笔者在对加强教师队伍建设的重要意义和教师队伍建设目前面临的突出矛盾进行分析的基础上,提出从培养、引进、留住、用好等四个方面着手，进一步提升教师的能力素质、专业水平和工作积极性，从而推进教师队伍的建设。

关键词：教师队伍；培养；引进；留住；用好

中图分类号：G47 文献标志码：A文章编号：1002—2589（2009）02—96—02

百年大计，教育为本；教育之计，教师为本。教师是培养人才的特殊群体，是院校教学的主力军，因此只有把教师队伍建设好，院校的发展才有希望，才能为社会培养出更多、更优秀的人才。

一、加强教师队伍建设的重要意义

（一）加强教师队伍建设是院校发展的根本动力

人才，是一个国家、民族发展的命脉，是一个院校前进的动力和源泉。院校担负着传播先进科学文化知识、进行科学研究和为社会输送合格人才的重要使命和职责。院校要发展，关键是人才，关键是教师队伍。培养合格的人才，没有高素质的教师队伍不行；搞好科研、进行科技创新，没有高水平的教师队伍不行；为社会发展服务、办好让人民满意的教育，没有一支好的教师队伍也不行；促进院校发展，实现全国知名院校的目标，没有一流的教师队伍更不行。因此，加强教师队伍建设，始终是院校改革与发展的核心问题和头等大事。

（二）加强教师队伍建设是提高人才培养质量的关键