赖友炬

（闽西职业技术学院医学护理学院，福建龙岩 364000）

目前，我国失能、半失能老年人有4000 多万，按照失能老年人与护理员3∶1 的国际配置标准，至少需要1300 万专业老年护理从业人员。但目前我国老年护理从业人员不足50万人，并且我国老年护理从业人员存在专业知识技能薄弱的现象，难以满足老年群体对专业服务提供的迫切需求。因此，培养社会需要的老年护理人才势在必行。

《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》指出，目前我国老龄事业和养老服务发展不平衡不充分，专业人才短缺，应当不断提升从业人员规模和能力。《全国护理事业发展规划（2021—2025 年）》指示，需要扩大老年医疗护理人力资源，增加老年护理服务供给，更好地适应老龄社会需求，并将老年护理护士列入紧缺护理人才。护生是我国最大的老年护理专业人才输出储备，护生从事老年护理的意愿对我国老年护理事业发展至关重要。笔者通过长期的一线教学调研得知，高职护生从事老年护理意愿普遍不高。据此，笔者展开了调查研究，分析护生从事老年护理意愿现状及原因，并研究对策，以期为解决老年护理专业人才紧缺问题提供参考。

一、护生从事老年护理现状调查分析

（一）护生从事老年护理意愿调查结果

笔者以所执教的福建省某高职院校护理专业一、二、三年级学生作为调查对象，发放自制问卷《护理专业学生从事老年护理意愿调查问卷》共245 份，回收问卷236 份，回收率96.3%。……