教育教学质量是学校的“生命线”，是办好人民满意教育的重大使命和重要标准。多年来，河南省安阳市殷都区第一高级中学锚定“质量兴校、质量强师”不动摇，坚持以教育教学质量为中心，立足常规、强化管理、注重实效，打造了一支师德高尚、业务精湛的师资队伍，为学校高质量发展提供了强有力的人才支撑。

抓组织领导，下好教师发展“一盘棋”。学校结合实际、引育并举，多渠道深化研训，多平台助力成长，坚持“请进来”与“走出去”相结合，促进了教师队伍水平的整体提高。

抓传帮带学，建好后备力量“一支军”。学校组织有经验的中老年教师与青年教师结成对子、传帮带学，有针对性地开展青年教师思想素质、教学业务等系列培训，让青年教师迅速成长。

抓过关训练，上好课标教材“一堂课”。学校加强对新课标、新教材的研究与实践，组织教师全面学习新课标、深入把握新教材，要求全体学科教师人人过关、科科过关。

抓集体备课，绘好学科育人“一张图”。学校坚持集体备课制，学科组全体教师围绕“备标准、备教材、备学生、备教法、备学法、备训练”共同研讨、相互交流，提升学科育人整体水平。

抓区域交流，织好互鉴成长“一张网”。学校积极开展区域交流，加强校际交流，引导和帮助教师在对接交流中相互学习、取长补短，更新教育观念、改进教学方法、提升课堂实效。