明 娟，胡嘉琪

(广东工业大学 经济与贸易学院，广东 广州 510520)

一、引言

近年来，我国工业机器人应用规模呈现“井喷式增长”态势。国际机器人联合会(International Federation of Robotics，IFR)全球工业机器人报告显示，截至2019年，我国工业机器人保有量以78.3万台的数量稳居世界第一，约占世界工业机器人总保有量的29%数据来源：国际机器人联合会(IFR)发布的 ，2020。。工业机器人广泛应用，其可能带来的“机器替代劳动”的技术性失业风险也引起广泛关注。部分研究证实：工业机器人应用对中国制造业就业总量产生冲击。工业机器人具有鲜明的技术进步特征，对就业可能产生偏向性影响，导致就业极化，即工业机器人使用会促进高技能岗位和低技能岗位增加，而常规型的中等技能岗位减少。不过，对于工业机器人应用引发的就业结构极化特征，实证证据存在较大争议。部分来自制造业上市公司微观数据的研究证实，机器人应用对不同技能劳动力就业的影响具有显著差异，将促进高、低技能劳动力的就业，导致中国劳动力就业结构整体上呈现两极化特征，不过部分研究也指出我国部分地区出现单极化趋势，甚至就业反极化效应。虽然对于是否出现就业两极化态势，实证研究结果并不一致，但一个相对一致的结论是，工业机器人的使用对就业技能结构带来一定冲击。

当前中国劳动力市场供需不匹配问题依然突出，“招工难”与“就业难”并存的矛盾凸显，而工业机器人的大规模应用势必进一步加剧这一就业结构性矛盾。……