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大数据背景下的医院档案管理工作实践研究

2022-05-16赵建生

锦绣·中旬刊 2022年1期
关键词:医院档案管理实践工作

赵建生

摘要:本文对大数据背景下的医院档案管理工作实践进行研究,结合实际,研究分析大数据背景下医院档案管理工作的意义,并且对大数据背景下医院档案管理工作实践策略进行阐述,旨在推动医院档案管理工作质量,降低各类隐患的影响,全面推动医院的发展。

关键词:大数据背景下;医院档案管理;工作;实践

大数据背景下,医院获取数据信息难度降低了,医院可以获取患者的针对性信息,进而为患者提供具有针对性的治疗方案,确保治疗水平。但同时,大数据背景下的医院档案管理的数据风险也会增加。基于此,本文对大数据背景下的医院档案管理工作实践进行研究,旨在为提高医院档案管理的质量,推动医院的持续健康发展。

1.大数据背景下医院档案管工作的意义

1.1大数据促进医院档案管理信息化进程

大数据背景下,有效地推动了信息化技术的优化,医院档案管理工作设计范围相对较广,包括医院设备信息,包括医院人事信息,包括医院患者的信息,正是因为这些信息的驳杂,使得医院档案管理工作的难度增加了,传统的档案管理模式已经不适合当前医院的基本需求,所以需要新型的技术支持,而档案信息化管理,就能适应大数据背景下医院档案管理工作,能有效提高档案管理效率,降低档案管理过程中的一些问题,从而保证档案管理质量,积极推动医院的发展。

1.2应对更为复杂的数据处理过程

随着大数据背景的带来,医院在日常的诊疗活动中,也开始利用网络化的问诊方式,也就会导致医院在日常的门诊活动中,产生大量的数据信息,而这些数据信息,有些信息是有利用价值的,有些信息是没有利用价值的,所以为了从中获取有价值的数据信息,就需要实施有效的数据处理工作,因为大数据的加入,所以医院数据处理复杂度也有明显的增加。为了保证数据处理的效果,引入档案信息化管理,从而有效地完成数据信息的归纳和总结,从而完成数据信息的收集和处理,有效提高了工作效率。

1.3资源的利用形式更为方便

档案管理工作的内涵不仅仅只是管理,还涵盖了其他的利用价值,比如,资源的利用模式,传统的档案管理中,资源的利用方式主要为纸质资源,但是,这类资源的利用效率不高,甚至还容易发生损坏的现象,严重影响医院的资源管理。而在档案信息化管理的前提下,企业的资源管理转移到线上, 从而提高资源的利用效率,保证资源的合理应用,确保符合医院的发展需求。

1.3深度挖掘医院的有价值信息

大数据背景下,医院的信息利用价值,明显提升,为保证医院能够有足够的数据支持,通过档案信息化管理,可以对医院有利用价值的信息进行深度挖掘,从而有效提高档案管理的效率,并满足医院的发展需求,能积极推动医院的发展。

2.大数据背景下医院档案管理工作实践策略

为确保大数据背景下,医院的档案管理质量可以得到提升,需要结合医院实际情况,提出档案管理工作实践策略,进而积极推动大数据背景下医院档案管理工作的顺利进行,进而积极推动医院發展。

2.1健全档案管理信息化系统

档案管理信息化系统,对于提高档案管理水平具有直接的影响意义,通过信息化系统的建设,能有效提高医院对信息的利用价值,并能提高医院信息的采集、处理和分析能力,促使有价值信息可以被充分挖掘,进而能够推动医院发展。医院在档案管理信息化系统建设时,要注意系统的定位,确保系统符合医院的各项要求,从而保证医院的积极快速发展。

同时,在系统建设期间,需要注意资金的投入,只有保证资金的充足,才能保证各项基础建设水平达到基础以上,从而保证建设质量。确保,各项基础建设的质量。例如:自动化系统建设,需要足够的资金支持,通过资金的支持,确保计算机、多媒体设备、扫描设备等的采购,基础设备的采购齐全,才能确保系统有效建设,进而推动系统功能实现,最终保证系统的合理运用,从而提高系统的服务能力,满足医院的使用需求。

2.2完善大数据下医院档案管理的相关制度

结合实际情况,可以发现,医院档案信息管理中,涉及到的管理工作,需要在制度的支持下进行,所以为保证医院档案管理的顺利进行,就要不断完善大数据背景下的档案管理工作的制度,制度的制定,有利于档案管理效率和质量的提升。例如,为保证责任制度的有效落实,某医院制定了完善责任制度,将数据安全和数据完善的责任落实在个人,从而保证档案信息的管理效率,确保档案存放和保密的效果,从而满足医院的基本需求。

2.3加强管理人员的素质培训

因为大数据背景下,相关设备和技术将要应用到档案管理中,这就提高了档案管理对管理人员的综合素质要求,也就是,以往管理人员的综合素质不经过培训,就无法适应管理工作的需求。所以为保证档案管理的效果,就需要加强对管理人员的培训工作,从基础的培训开始,确保管理人员,能够得到足够的培训,包括档案管理的专业知识,档案管理的信息化知识,还要包括医院档案管理需要的信息化技术,每周都要保证培训的频率,确保培训可以每周进行一次,保证培训效率,并做好考核工作,确保培训后,管理人员能够切实有效的消化知识,从而有效的保证档案管理人员的整体素质,确保档案管理的质量提升,满足医院对档案管理的基本需求,从而推动医院的持续健康发展。

3.结束语

本文对大数据背景下医院的档案管理工作实践进行阐述,先结合医院的实际需求,对大数据背景下医院档案管理工作的意义进行阐述,并以此为基础,简要分析,大数据背景下医院档案管理工作的实践策略,从而有效推动医院档案管理效率,从而满足医院的实际需求,确保医院能够从各类信息中,获取足够的数据信息,从而积极推动医院的持续健康发展。

参考文献

[1] 鲁锐. 基于大数据背景下的医院档案管理工作创新研究[J]. 卷宗, 2020, 010(005):104.

[2] 施薇. 大数据背景下医院人事档案管理存在的问题与对策分析[J]. 云南档案, 2020, No.336(01):57-58.

[3] 周晓玉. 大数据背景下医院人事档案管理的态势分析法分析及策略[J]. 实用医技杂志, 2019, v.26(05):122-123.

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