制造企业开放式创新的“最优开放度”动态演化机制研究
2022-04-13杨皎平边伟军罗公利
管理学报 2022年4期
杨皎平 李 杰 边伟军 罗公利
(青岛科技大学经济与管理学院)
1 研究背景
制造业发展水平是世界大国、强国的关键性指标。我国制造业大而不强的问题比较突出,亟需通过创新驱动来实现制造业高质量发展。面对日益复杂的企业技术问题和不断缩短的技术生命周期,开放式创新因其能够更有效地拓宽知识来源、降低创新风险、提高创新绩效而逐渐成为了主流的创新范式[1~3]。
相关研究发现,在特定的条件下,制造企业的开放式创新存在“最优开放度”[4],开放度不足和过度开放均不利于企业创新绩效的提升。然而,实践中制造企业的实际开放度与“最优开放度”偏离的现象十分突出,严重制约了开放式创新优势的发挥。本研究认为,企业在实施开放式创新过程中,之所以会偏离“最优开放度”的一个主要原因,是其自身的要素依赖性和发展动态性[5],因此,考察“最优开放度”的动态性及其主要影响因素,对制造企业选择合理的创新开放度,具有重要的理论及现实意义。
挖掘“最优开放度”的影响因素是一个极具创新性与挑战性的研究领域。既有研究主要围绕开放式创新与企业创新绩效之间的关系展开讨论[2,3,6],并证明了开放式创新存在“最优开放度”[7],但对制造企业“最优开放度”影响因素的关注明显不足,从不同生命周期审视开放式创新也缺乏有效的研究框架。
通过对近期开放式创新研究领域的文献梳理发现,前沿文献将开放式创新与能力观、组织观、商业模式相结合,因此本研究也从这3个方面分析“最优开放度”的演化机制。……
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