国有建筑企业基层党建工作问题与对策研究
2022-03-13徐亚中铁二十局集团第四工程有限公司
现代企业文化 2022年33期
徐亚 中铁二十局集团第四工程有限公司
国有建筑企业是以房地产项目开发、建设、施工为主的国有建筑企业,主营业务以项目建设为主。由于建筑工程项目建设周期长、项目分布相对分散、人员流动性较大,项目党建工作开展难度较大[1]。加强国有建筑企业基层党建,应当结合国有建筑企业业务特点,深入研究项目党建面临的问题,提高国有建筑企业项目党建工作系统性、针对性、实效性。
一、党建工作在国有建筑企业项目中的重要性
国有企业作为我国社会主义制度的重要物质基础与政治基础,是党执政兴国的重要支柱与依靠力量。国有建筑企业基层党建工作直接体现国有建筑企业落实从严治党工作成效及党组织建设成果[2]。加强国有建筑企业基层党建工作,能够发挥基层党建引领作用,稳定企业发展内部环境,形成发展合力。
(一)发挥基层党建引领作用
习近平总书记多次强调“党的力量来源于组织,党的建设工作根基在基层”[3]。加强国有建筑企业项目党建工作,是落实国有建筑企业基本组织、基本队伍、基本制度“三基”工作到基层的关键路径。加强国有建筑企业项目党建,发挥党建引领带动作用,将党建工作贯穿于国有建筑企业项目工作全过程、全方位,坚持党组织领导项目管理工作,协调各单位、组织协同推进项目建设工作,能够提高国有建筑企业基层管理水平提升。同时,发挥基层党建引领作用,能够发挥基……
登录APP查看全文
