赵新亮

“双高校”是教育部评选“中国特色高水平高职学校和专业”的简称，于2019年启动建设计划，北京市有7所高职院校入围，占北京高职院校的28%。本文以毕业生就业情况梳理自2019年以来北京“双高校”建设进展情况。

“双高校”毕业生直接就业率

为确保数据的三年可比性，本文选取了7所“双高校”和16所非“双高校”，共计23所样本校，另外有2所学校因个别数据不完整未纳入比较对象。统计显示：近三年，“双高校”培养的毕业生培养数量呈现出逐年增长趋势，2020年增长了16.0%，2021年增长了6.8%;横向比较看，“双高校”毕业生数是非“双高校”的2倍左右，甚至差距有扩大趋势。在直接就业率方面，“双高校”毕业生近三年就业率平均为95.1%，受新冠肺炎疫情影响，“双高校”毕业生就业率在2020年有所波动，2021年又有显著提升。横向比较看，“双高校”毕业生就业率水平始终显著高于全市和非“双高校”的平均水平。但是统计发现：全市高职院校的直接就业率水平呈现出逐年增长的趋势，平均每年增长2.3个百分点;非“双高校”的直接就业率水平也显著提升，平均每年增长3.3个百分点。由此可见，“双高校”毕业生的直接就业率一直保持在较高的水平，是一种高位平衡的状态;非“双高校”虽然相对偏低，但是一直保持着逐年增长的态势。

“双高校”毕业生本地就业率

本地就业率指标在一定程度上反映了高职院校对本地社会发展的贡献情况。统计显示：近三年，“双高校”本地就业人数总体稳定，平均每校每年有958人，在人数上是非“双高校”的约2.5倍。但是从本地就业比例来看，近三年“双高校”本地就业比例波动较大，2020年比2019年下降近17.6个百分点，2021年稳定在65%左右。具体来看，一方面，是因为新冠肺炎疫情的影响;另一方面，是因为北京非首都功能疏解及产业结构调整的影响。从近三年数据看，全市高职院校和非“双高校”的本地就业率都在2020年出现了一定的下降，在2021年又呈现出明显的提升。其中，非“双高校”本地就业比例平均在65%左右，在2021年达到了68.8%，也超过了“双高校”水平。此外，从对口就业率来看，“双高校”总体水平也显著高于非“双高校”和全市平均水平，该指标也是反映各院校专业人才培养适应社会发展需求的能力;具体来看，近三年“双高校”的对口就业率平均为68.2%，而非“双高校”平均对口就业率为63.4%，全市高职院校平均对口就业率为64.9%。

“双高校”毕业生起薪收入

本文统计的畢业生月收入，反映的是毕业生入职起薪的水平，也代表着北京各高职院校毕业生的就业质量与竞争力水平。统计显示：近三年，“双高校”毕业生月收入一直保持着稳定的水平，平均月收入为5，587元;从发展趋势上看，近三年略有波动，2020年受疫情影响有所下降，2021年又得到了稳步提升。与非“双高校”和全市平均水平相比，“双高校”毕业生起薪水平显著偏高，全市毕业生平均月收入为4，862元，非“双高校”毕业生月收入为4，561元，与“双高校”相比低22.5%。从发展趋势上看，非“双高校”毕业生月收入总体上呈现出增长趋势，在2020年达到了4，680元的最高水平;而全市高职院校毕业生月收入呈现出逐年增长的趋势，在2021年达到了4，937元的最高水平。总之，北京“双高校”毕业生起薪水平显著高于非“双高校”，而且与全国专科就业平均水平相比更是遥遥领先，与北京大学“全国高校毕业生就业状况调查”2021年全国本科毕业生5，825元的水平也比较接近，显著高于全国本科毕业生就业5，200元的中位数水平。

数据来源：

2019年度、2020年度、2021年度北京市高等职业教育质量年度报告，北京市教育委员会，2019-2021学年度北京市教育事业统计资料，

北京市教育委员会发展规划处.