主体间视域下高职院校辅导员的自我成长
2021-12-29张睿
辽宁高职学报 2021年2期
张 睿
(阜新高等专科学校,辽宁 阜新 123000)
辅导员是高等学校教师队伍的重要组成部分,是高等学校从事德育工作,开展大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人[1]。特别是在高职院校中,辅导员与学生的关系更为密切,角色定位更加宽泛,除了是学生的人生导师,还是学生的知心朋友甚至是学生的赐福慈母。近些年由于多元文化冲击和社会大变革的深刻影响,教育的大环境也在发生着巨大变化,“师”“生”双方受到各种冲击,师生关系出现了一些新的问题和情况。关系庸俗化、冷漠化、极端化甚至互相伤害的事件时有发生[2]。
如何修正这种关系成为当下各高职院校十分关注的问题,许多研究试图在心理学领域中寻求解决之道。随着哈贝马斯主体间性理论的提出,这一理论也迅速在心理学领域得以应用。主体间性(Intersubjectivity)另一种译法是“主体交互性”,是指人类通过与他人、世界的交互过程来感受确认自己的主体和世界。人类主体感的形成,并不是一个绝对孤立、孤独的行为,而是一系列主体与主体之间交互作用下所产生的体验性结果,这一系列过程此起彼伏地延续着人类的自体感(self)和生命感[3]。实践证明,在辅导员和学生日常交流中,关注主体间互动,摆正学生的主体地位,学会倾听,学会对彼此情感协调性的觉察,可加固师生关系。这些都需要提升辅导员的自我修养,完成辅导员的自我成长。
