张 琪 初立明

一、引言

工作时间是测度劳动积累的时间尺度，工资性收入是劳动价值的货币性回报，是劳动者的生活之源、发展之本，工作时间投入是劳动者按劳付酬的基本要素之一。从保护劳动者健康的角度来说，世界各国对工时作出标准化限制，工时制度的演变呈现不断缩短的特征，同样工资性收入具有刚性特点，最低工资标准和劳动者收入在不断提高。因此，工作时间投入的边际效应递增，工作时间投入的价值回报具有溢价效应。青年女性是劳动力群体中的中坚力量，同时面临着生命历程中婚姻、生育、抚育等重要阶段，工作和家庭之间存在一定的时间冲突，那么青年女性在劳动时间投入上如何更好地选择才能平衡两者间的关系，同时能够获得足够的劳动回报来满足家庭生活需要，需要我们对该群体的工作时间投入效果和回报进行深入研究。因此，本文以青年女性为研究对象，探讨工作时间投入与工作收入回报之间的关系，侧重衡量工作时间带来的工资性收入溢价效应程度，目的是通过有效估计工作时间经济回报，对青年女性时间配置和收入增加提出建议和对策。

二、文献述评

理论方面，工作时间与工资性收入二者间的关系是劳动经济学的经典议题，关注劳动者劳动投入的收入效应和替代效应研究，并对工作时间对收入影响给出两种解释：第一，根据时间配置理论，劳动者会以效用最大化来分配时间。……