高职院校现代学徒制实施中的问题与对策
2021-12-21傅爱斌,王刚,黄大喜
现代职业教育·高职高专 2021年49期
傅爱斌,王刚,黄大喜
[摘 要] 现代学徒制是职业院校加强内涵建设,深化校企合作,提升人才培养质量的人才培养模式。总结了现代学徒制实施的工作成效,针对实施工作中存在的问题,提出了解决问题的办法和建议,对推进现代学徒制模式,构建适合中国特色的现代学徒制具有一定现实意义。
[关 键 词] 高职院校;现代学徒制;问题;对策
[中图分类号] G715 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603(2021)49-0234-03
现代学徒制是党和政府着眼于职业教育长远发展于2014年提出的一项旨在深化产教融合、校企合作,进一步完善校企合作育人机制,创新技术技能人才培养的模式[1]。2014年至今,国家分别颁布了一系列涉及现代学徒发发展的重要文件和政策。2014年5月,国务院印发了《关于加快发展现代职业教育的决定》,提出“开展校企联合招生、联合培养的现代学徒制试点”。紧随其后,8月教育部就出台了《关于开展现代学徒制试点工作的意见》,制订了具体的工作方案。按照《关于开展现代学徒制试点工作的意见》的要求,教育部于2015年、2017年和2018年分三批分别遴选了165个、203个、194个共562个现代学徒制试点单位。截至目前,第一批和第二批现代学徒制试点已完成验收工作,第三批现代学徒制试点工作也正在验收当中。
2018年,湖南生物机电职业技术学院成为第三批现代学徒制试点单位,分别与瑞鹏宠物医疗集团股份有限公司、湖南猎豹汽车有限公司、湖南顺丰速运有限公司开展动物医学、新能源汽车技术、物流管理三个专业的现代学徒制试点。……
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