谢思琪　吴忠　陈作元　刘旺　林宇　刘勇

摘要：新时期，“双一流”大学建设思想推动现代高校后勤管理工作产生新变化。为国家与社会培养全面发展复合型人才，有效推进高校后勤组织育人工作，切实发挥高校后勤主要功能成为当下各高校需要深入研究主要课题。对此，高校后勤实施网格化管理至关重要，可以更好满足“双一流”大学工作要求，有力加强高校后勤管理质量与效率。鉴于此，文章立足“双一流”大学建设视角，首先分析落实高校后勤网格化管理必要性，针对传统后勤管理方法存在问题展开论述，最后就如何在新时期有效进行高校后勤网格化管理进行探讨，并提出有效措施。旨在为高校后勤未来管理工作调整提供一点参考。

关键词：高校后勤;网格化管理;“双一流”大学;应用研究

引言：

“双一流”大学建设思想的推广不光给高校人才教育提出新要求，也给高校后勤部门工作带来新挑战。在此背景下，高校后勤人员需要尽快调整思想，创新管理模式，健全管理制度，推动管理工作水平不断提高。但是，传统后勤管理工作存在工作人员主动性差、管理手段单一等问题，限制后勤管理质量提升。而通过网格化管理模式，不光可以有效解决传统管理模式缺陷，还可以切实推动后勤管理水平加强，促进后勤部门服务水平不断创新，因此新时期各高校需要密切关注高校后勤网格化管理工作落实情况。

一、“双一流”大学建设背景下高校后勤网格化管理必要性