方延杰

摘要：在我国经济实力提高及信息技术飞速发展的时代背景下，国民的生活质量大大提高。这对于我国社会发展来说，既是机遇也是挑战，社会发展速度的加快同时增加了国民的工作要求，以至于他们的工作节奏加快，工作压力同步增大。在这种工作及生活背景下，难免会产生一些消极心理，以至于人们的精神面貌和积极心态受到了打压，随之而来的就是工作上的不顺和生活的压力，严重影响了国民的精力。因此，我国各个岗位的单位部门应当重视职工的心理发展状况，控制压力产生的源头，为职工提供合理且科学的心理健康服务，从而提高心理健康教育效率，保障每一个职工的身心健康。

关键词：心理健康教育;整合模式;企业发展

随着我国市场经济的逐步发展，社会竞争日益增长，在越来越激烈的社会竞争环境下，很多人的心理受到了影响。因此，各个单位应当加强对职工心理健康的调查和管理，及时发现职工的心理健康问题，整合心理健康教育模式。在加强职工心理素质的同时，实现与单位发展的同步升华，进而在新发展环境下，推动社会发展进程。文章结合当前职工心理发展问题，提出心理健康教育整合策略，以供参考。

一、当前我国职工心理健康问题

信息化发展背景加深了职工的工作和心理压力，如果职工不进行高强度的工作及学习，可能就会被时代发展所“淹没”，无法跟上社会发展的步伐。职工长期处在一个高压的工作环境中，如果在工作中出现一点问题，都有可能让他们产生倦怠和消极的工作心理，从而大大降低工作动力。……