索宗茗

摘  要：高校人才培养关系到社会发展水平的提高。MBTI是国际上最普遍使用的人格类型方法，通过对大学生人格类型与特征倾向差异的探讨与分析，可以帮助大学生正确认识自己，了解职业潜能。本文基于MBTI人格理论对计算机专业大学生的人格类型进行测试，统计分析了计算机专业学生人格类型的分布规律，并针对不同人格特征的职业规划发展提出了建议。

关键词：MBTI;大学生;职业规划

中图分类号：G444    文献标识码：A    文章编号：1673-7164（2021）38-0083-03

职业性格培养作为职业生涯规划的重要内容之一，对提升大学生就业能力有着巨大作用，将MBTI性格类型理论应用于职业性格培养和职业生涯规划，有助于学生正确认识自己，选择自己喜爱的未来职业，或者有意识地将自己的性格按照职业性格方向进行重塑，以更好地规划未来的职业生涯[1]。

一、MBTI人格理论概述

MBTI即“Myers-briggs Type Indicator”（迈尔斯-布里格斯类型指标），是美国心理学家Myers（迈尔斯）和Briggs（布里格斯）母女俩在荣格八种人格类型学说的基础上，开发研究出来的人格测评工具，用于衡量和描述人们在精力来源、信息获取、做出决策和生活处理等方面的心理活动规律及行为偏好。该理论自问世以来，被广泛运用于心理测评、人才选拔、管理培训、团队建设、教育咨询，是世界上使用最广、效果最好的人格类型测评工具[2]。

MBTI性格类型的评估体系基于人类性格的四个方面：人与外界互动的方式和能量如何疏导;人获取信息的方式;人如何决策;人如何安排时间和生活。……