摘要：档案可追溯到五千年的世代相传的文明，具有独特的价值和作用。保存人类记忆的档案。档案让我们找到历史模式，知道历史的荣耀，继承传统文化的精髓。在某种程度上，档案本身就是无形资产，是无形资产的重要转移手段，为保持和增加无形资产的价值提供了重要的法律指南。所以档案整理在档案管理和日常工作中至关重要，科学合理的归档和整理便于保存和研究使用。本文结合公司的实际情况，提出了提高档案管理人员素质，加强干部档案工作队伍建设，管理者健全档案整理制度等一系列建议，用于提高该公司档案整理工作的水平。

关键词：企业档案;档案整理;问题与对策

1 前言

在当今的信息社会大背景下，信息繁杂且重要。档案整理在企业和行政部门的档案工作尤其如此，这是一项非常重要的任务，包括分类、排序、编制索引、建立完整的档案库等等。根据调查显示，管理人员像稀缺资源一样，进入一个人才急缺的新时代，公司必须提高我们使用新知识的能力，并在实际情况下开展项目，以解决问题。随着时代的进步和发展，档案工作需要的人力也越来越多，但是相对于大多数年轻人不愿意与档案打交道，认为这份工作枯燥乏味，又辛苦又清贫，没有新鲜的血液注入也是档案整理工作停滞不前的原因。提高员工福利待遇是必然的。

2 档案整理概念

档案整理是指通过基本分类、汇编、分级和编号、材料分类、和组织，对涉及支离破碎、需要进一步组织的档案进行组织。……