刘 嘉 莫珊珊 胡江静 张诗谊

一、科研单位开展绩效评价的意义

开展绩效评价对于科研单位来讲，是为深入贯彻党的十九大关于“加快建设创新型国家”、“建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度，全面实施绩效管理”的部署要求，是推动我国科技研究发展的重要动力，其中的绩效考核是帮助提升人力资源管理的重要内容，同时也是保证稳定可持续发展的重要手段。财政项目支出绩效评价工作的开展，进一步强化财政资金管理工作，使得预算工作开展可以规范进行，加大预算对财政项目支出约束，有利于宏观调控具体实施，使财政决策更具权威性与科学合理性。通过对各部门相关财政支出数据境况的了解，进一步分析财政资金具体效益，对预算工作开展提供更加精确的数据，实现资金科学合理调用。通过财政项目支出绩效评价工作，从根本上杜绝并有效防范腐败产生，使资金管理更加透明化科学化，推动我国政府廉洁清明制度的建立。

二、科研单位项目支出绩效评价存在的问题

（一）科研单位绩效评价体系不健全

目前很多科研单位绩效评价体系并不完善。首先，由于长期受到传统绩效评价模式的影响，相关体系与单位实际不符，无法满足其发展需求，难以发挥出应有作用，制约了单位进一步前行。其次，由于对绩效评价认知不够深刻，不能掌握整个业务活动现状，使单位绩效评价工作缺乏完整性和公平性，工作效果难以真正体现出来，绩效管理水平低下，影响单位的稳健发展。……