叶江峰, 姜莹娜

(安徽大学 商学院, 安徽 合肥 230601)

产品复杂度的增加和系统性的不断健全要求企业创新集成多个领域的知识资源[1]。因此,异质性知识在创新绩效中的作用近年来引起了广泛关注。有研究认为异质性知识带来的规模经济和知识共享能够促进企业创新[2-5];有学者发现异质性知识对企业的创新活动具有阻碍作用,因为它难以转移并易使企业产生冲突[6-7];权衡不同水平下异质性知识为企业带来的利弊,有学者认为异质性知识与创新绩效之间可能存在较为复杂的非线性关系[8-11]。可见,现有研究还没有形成系统的理论共识来帮助理解一个重要的理论问题:知识异质度如何影响企业的创新绩效?在开放式创新环境下,异质性知识的形成和发展既可以依托内部研发来积累[12],也可以通过与外部组织的战略联盟、技术合作或技术并购等来实现[13]。由此形成的企业内、外部双重异质性知识更加剧了企业知识创新的难度。这迫使企业需要相关的理论和实践指导,以合理配置和有效管理企业的内、外部知识资源。

内部知识异质度是指企业内部的知识资源和创新活动涉足多个不同的技术领域[6]。现实中,企业在进行内部知识资源的投入时,可能进行超前的知识储备以谋取长期优势[4],促成企业知识基础宽度的增加和异质化的技术能力产生。例如佳能公司通过长期坚持技术知识异质性组合战略掌握了多个领域的技术能力,这使得该公司在相机、印刷机、显微摄像装置等产品领域的竞争中出类拔萃。……