齐文静

摘要：新媒体时代的迅猛发展极大程度上丰富了人民群众获取信息的渠道，并在一定程度上改变了现代社会的生产方式。青年职工作为国企发展不可或缺的核心人员，在很大程度上能够决定国企的发展速度与规模。在新媒体迅猛发展的新形势下，国企应当重视起青年职工的思想政治工作，密切关注青年职工的思想动态并及时纠正其价值观的偏差。文章基于国企青年职工思想政治工作发展现状提出了如何将国企青年职工思想政治工作落到实处的策略，希望可以为相关工作提供一定的参考。

关键词：新媒体;国企;青年职工;机遇与挑战;有效策略

前言：

经济的发展推动着社会的进步，同时也催生了全新的新媒体环境。当前网络平台信息繁多鱼龙混杂，不可避免地会对国企青年职工的思想价值观带来一定的影响，尤其在当前信息爆炸的时代，重视员工思想价值观的塑造是国有企业发展的当务之急。在当前经济发展新形势下，国有企业基层思想政治工作的开展会直接关系到员工的工作状态和整体思想认知，对于维持国有企业稳定有序运转来说有着不可替代的重要作用。尤其在当前国有企业外部环境发生系列改变的背景下，重视国企青年职工的思想政治工作，利用多媒体创新工作模式就显得越发重要。

一、新媒体背景下对国企青年职工思想政治工作开展带来的影响

（一）新媒体背景下的发展机遇