世杰 温燕妮 樊震 杨露宇 梁一凡

摘要：随着社会经济的迅速发展，我国越来越多的企业也随之发展起来。管理工作既是一门科学，又是一门艺术。反映这门工作的学科知识，既有管理科学，又有管理艺术。提高管理艺术水平，是管理工作有效性的直接要求，是管理者实现管理职责的重要保证，是管理者的要诀。在企业日益繁荣发展之际，企业的管理模式和管理理念势必都会相应的发生变化。企业若想在激烈的市场竞争中谋求有利的发展地位，做好企业管理创新工作的意义极为重大。关键词：企业经济管理;人力资源管理;管理创新

一、引言

积极推进管理创新工作，对于企业的未来发展有百利而无一害。一般来说，大多企业管理创新的目标，都在致力于合理配置企业资源。企业管理并不是一件简单的工作，其极具有序性和高度性，是整个企业稳定发展的关键力量。企业的发展离不开技术，也同样离不开管理。管理工作进行得不到位，十分不利于企业的持续发展，因此，做好企业的管理创新工作十分重要，管理创新工作落到实处，企业的市场竞争力也会受到影响，促使企业在强烈的市场竞争中博得有力地位，从而还可以谋求更多的利益收入。

二、当前企业管理创新中存在的问题

1.企业管理观念滞后

早期管理者认为，一般人有一种不喜欢工作的本性，只要有可能，他就会逃避工作。由于人类不喜欢工作的本性，所以对于绝大多数人必须加以强迫、控制、指挥，并以惩罚相威胁，使他们为实现组织目标付出适当的努力。……