仇艳苗 杨殿辉 李敬敬 赵芹

1.中国人民解放军第984医院,北京 100094;2.中国人民解放军总医院京西医疗区高井门诊部,北京 100042

营造安全文化氛围，使护士达到“我会安全”的理想境界，是摆在护理管理者面前艰巨而又不容忽视的工作[1]。2018年1月起我院实施安全文化建设，将安全文化融入到手术室护理管理中，收到良好的效果。现报道如下。

1 资料与方法

1.1一般资料 选取2017年10～12月在本院接受治疗的手术患者420例为对照组，选取2018年1～3月在本院接受治疗的手术患者420例为观察组。对照组男223例，女197例，年龄19～72岁，平均45.57岁。观察组男220例，女200例，年龄22-74岁，平均45.87岁，两组资料具可比性P>0.05)。

1.2方法 对照组常规方法，观察组重视开展安全文化建设。具体包括：

1.2.1安全观念文化 强化护理安全文化内涵，提升科室的安全文化水平和氛围 。手术中，以人为本，倡导精益求精、细致入微的工作态度，改变观念，统一认识，使每位手术室护理人员自觉树立护理安全观念。

1.2.2安全制度文化 从安全管理的角度重新审视护理规章制度，在以往护理规章制度的基础上重新修订和完善各项手术室规章制度，规范异常事件发生的处理和呈报制度，如严格执行《手术安全核查表》等。见表1。

1.2.3安全行为文化 通过培训使所有护理人员理解病人安全理念，同时提高从业护理人员的素质。护士长加强护理安全教育培训，经常找重点护理人员谈心，肯定成绩。科室建立“三基”培训的教师队伍，对中低年资护士进行三基培训，提高手术室护士的基本理论、知识和技能。