法务管理在企业管理中的职能定位及体系构建
2021-12-02郑春贤
北京劳动保障职业学院学报 2021年2期
郑春贤
(北京劳动保障职业学院 北京 100029)
企业是我国市场经济的重要构成部分,其经营管理采取的各种措施都和国家法律存在紧密关联性,在制定经营管理方案时应当注重其合法性。为了对经营管理过程进行规范,实现企业可持续发展并提升其市场竞争力,应当坚持依法治理的原则。近年来,随着企业法律顾问制度的建立、企业管理理论的不断更新和企业信用管理制度的发展,法务管理逐步进入企业管理者的视野,并成为企业管理中最年轻和最具活力的一个分支。
一、企业法务管理概述
在市场经济发达的西方资本主义国家,企业法务制度至今已有超过100年的历史。当前,在欧美地区的一些发达国家,法务管理也越来越受到广泛重视。在我国,为了进一步降低运营成本,预防和控制法律风险,越来越多的企业也逐渐开始关注法务管理。而对于一些大型企业以及尝试开拓国外市场的企业,在与以往截然不同的市场环境中,投资、合作与并购等活动的开展更加频繁,良好的企业法务管理可以防止其在进行上述活动过程中遭受法律层面的阻碍。但是,国家层面的法务管理制度总体上还不够完善,企业法务管理的职能定位在实践中也不够明确,完整的法务管理体系尚未建立,作为理论研究的法务管理学也成为企业管理学研究的短板。
(一)企业法务管理的内涵
研究企业法务管理,首先需要了解其具体内涵。当前我国对于法务管理依然没有一个得到普遍认可的定义,而国外研究人员大多是从对企业法务管理工作者的职能进行阐述的方式来定义法务管理。……
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